Rèn luyện những ‘hạt giống đỏ’

Để xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận có đủ tài, đức, trong hơn một năm qua, các cơ quan trung ương và địa phương đã tiến hành những cuộc “sát hạch” chặt chẽ, theo đúng quy trình, quy định của Đảng đối với hàng trăm những “hạt giống đỏ”- những người đã được phê duyệt vào quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII, quy hoạch chức danh cấp trưởng các bộ, ban, ngành, đoàn thể chính trị – xã hội, bí thư các tỉnh ủy nhiệm kỳ tới…

Quy hoạch hơn 180 “hạt giống đỏ”

Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh  từng nhấn mạnh: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Do đó, công tác cán bộ luôn được coi là khâu then chốt trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng, là nguyên nhân của mọi nguyên nhân, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Thực tiễn công tác cán bộ trong những nhiệm kỳ qua cho thấy, dù đã có nhiều cố gắng, song vì nhiều lý do khác nhau nên đôi khi vẫn để “lọt” một vài nhân sự có biểu suy thoái về đạo đức tư tưởng, tham ô, tham nhũng, vi phạm pháp luật vào trung ương. Điều này không chỉ làm suy giảm niềm tin của người dân đối với công tác cán bộ của Đảng, mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.

Thống kê của các cơ quan chức năng cho thấy, chỉ tính riêng từ năm 2016 đến nay đã có hơn 70 cán bộ cao cấp bị kỷ luật, trong đó có những người là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương.  Thậm chí có nhiều người trong số này, một thời từng được coi là “hạt giống đỏ” sáng giá, được “chọn mặt gửi vàng” vào các vị trí quan trọng trong bộ máy.

Từ những bài học đau xót trên, trong nhiệm kỳ XII, các cơ quan của Đảng đã tập trung sửa đổi các quy trình, quy định về công tác quy hoạch, giới thiệu và bổ nhiệm cán bộ theo quy trình 5 bước chặt chẽ, dân chủ. Đảng cũng chú trọng xây dựng, quy hoạch đội ngũ cán bộ cấp chiến lược bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp, chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng cả yêu cầu trước mắt và lâu dài. Bộ Chính trị đã ban hành Kế hoạch số 11 về giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Trung ương nhiệm kỳ 2021 – 2026. Sau khi có Kế hoạch của Bộ Chính trị, các cơ quan chức năng đã kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn để các địa phương, cơ quan, đơn vị triển khai xây dựng quy hoạch, làm từng bước từ dưới lên trên theo quy trình chặt chẽ, đúng quy định của Đảng. Ba độ tuổi được quy hoạch vào diện cán bộ cấp chiến lược là dưới 55, dưới 50 và dưới 45.

Trên cơ sở danh sách gần 250 nhân sự được các địa phương, cơ quan, đơn vị phát hiện, giới thiệu, các cơ quan của Đảng và Nhà nước phối hợp  rà soát, lựa chọn báo cáo Bộ Chính trị và thống nhất giới thiệu để Trung ương cho ý kiến đối với hơn 200 trường hợp. Tại hội nghị lần thứ 9, Trung ương đã ghi phiếu và bỏ phiếu kín giới thiệu nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương nhiệm kỳ 2021 – 2026. Đến tháng 6/2019, Bộ Chính trị phê duyệt quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, nhiệm kỳ 2021 – 2026 gồm hơn 180 người. Trong đó, đa phần là thuộc thế hệ 7X, và nhiều người trong số đó đang giữ các chức vụ như Phó các ban đảng, thứ trưởng bộ, ngành và phó bí thư, chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố…